Outplacement

Outplacement in Alkmaar

Na een vertrek is niet alleen de functie belangrijk, maar ook de werkomgeving waarin je het beste tot je recht komt. Bij outplacement in Alkmaar onderzoeken we daarom welke rol én welk type organisatie bij je passen.

Vestiging Alkmaar:

Van der Kaaijstraat 64

1815 VM Alkmaar

085 115 5991

  • Een coach die de werkgevers boven het Noordzeekanaal kent
  • Aandacht voor het soort organisatie waar jij tot je recht komt
  • Acht onderdelen, jij kiest welke meedoen
  • Ook bij vertrek van meerdere medewerkers tegelijk
Landelijk actief
Binnen 24 uur reactie
Vrijblijvend advies
Outplacement begeleiding in Alkmaar

Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen

Outplacement Alkmaar

Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst

Wat is outplacement?

Outplacement betekent dat je werkgever de weg naar je volgende baan bekostigt. Waar dat bedrag precies op neerkomt hoort in je vaststellingsovereenkomst of sociaal plan te staan, en dat document is het waard om te laten nalezen: de vaststellingsovereenkomst laten controleren. Je houdt één en dezelfde coach, en de kennismaking is gratis en vrijblijvend.

Hoe de fasen in elkaar overlopen lees je bij wat is een outplacementtraject.

Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Alkmaar?

Onze aanpak in 5 stappen

Onderstaande vijf stappen zijn samen het outplacementtraject. Ze staan in vaste volgorde, want elke stap gebruikt de uitkomst van de vorige. Dat is het verschil tussen outplacement en losse hulp bij solliciteren.

Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.

1

Persoonlijke intake

Waar werkte je, hoe was het er, en wat wil je daarvan meenemen of juist niet? Die drie vragen bepalen de rest.

2

Coaching en testen

We kijken niet alleen naar wat je kunt, maar ook naar de werkomgeving waarin je het beste tot je recht komt. Zo ontstaat een zoekrichting die inhoudelijk én persoonlijk bij je past.

3

Arbeidsmarktvoorbereiding

Wie je cv straks leest verschilt sterk: een directeur van een familiebedrijf let op andere dingen dan een recruiter van een concern.

4

Jobsearch en netwerk

Niet iedere passende functie verschijnt op een vacaturesite. Daarom brengen we ook relevante werkgevers en netwerken in beeld, bereiden we contactmomenten voor en bespreken we sollicitatiegesprekken samen na.

5

Nazorg en begeleiding

Ook nadat je bent gestart, blijven we betrokken. In de eerste periode kun je bij je coach terecht om te bespreken of de functie, werkgever en het werkritme in de praktijk bij je passen.

Coach Alkmaar

Wanneer begeleiding bij vertrek waarde toevoegt

Wanneer outplacement wordt ingezet

De aanleiding voor vertrek verschilt per persoon. Daarom begint outplacement bij jouw situatie en niet bij een vast stappenplan.

Je arbeidsplaats verdwijnt

Vervalt je functie door een reorganisatie, dan brengen we eerst in kaart welke onderdelen van je ervaring je wilt meenemen. Daarna vertalen we die naar mogelijkheden buiten de huidige organisatie.

Je contract loopt binnenkort af

Een bekende einddatum geeft tijd om vooruit te werken. Je kunt al vóór je laatste werkdag richting kiezen, je profiel aanscherpen en eerste contacten leggen.

Het vertrek is samen afgesproken

Bij wederzijds goedvinden kan ondersteuning voor je volgende stap onderdeel worden van de afspraken. Zo krijgt niet alleen het afscheid aandacht, maar ook wat daarna komt.

Terugkeer naar je oude werk is geen optie meer

Als het dienstverband eindigt nadat hervatten niet meer passend blijkt, kan de blik verschuiven naar ander werk. We onderzoeken welke werkzaamheden en omgeving nu wel aansluiten.

Outplacement in Alkmaar

Van werk naar werk, bij een werkgever die bij je past

Twee functies met dezelfde titel voelen totaal anders bij een familiebedrijf en bij een ziekenhuisgroep. Wie dat verschil overslaat, komt na een half jaar tot de ontdekking dat de functie klopte en de omgeving niet.

We spreken de werkgevers hier zelf

Van de zorginstellingen en de groothandels tot de installatiebedrijven en de gemeenten. De route naar binnen verschilt tussen een klein bedrijf en een grote organisatie, en per werkgever weten we welke dat is.

Acht onderdelen, jij bepaalt de samenstelling

Vooraan zitten coaching en testen en aan het slot de nazorg; daartussen liggen cv en LinkedIn, sollicitatietraining, netwerk, jobsearch en ondernemerschap.

Aandacht voor hoe het eerder liep

Voelde je je verloren in een grote organisatie, of juist ingesnoerd in een kleine? Dat is bruikbare informatie en geen klacht, dus we vragen er expliciet naar.

Ook na je eerste werkdag

De eerste weken laten pas zien of een cultuur bij je past. Ook in die periode blijft je coach telefonisch bereikbaar.

Waar je naartoe werkt

Je hebt scherp in welke omgeving je tot je recht komt, en de organisatie waar je nu werkt voldoet daaraan.

Wie je begeleidt

De coaches aan de Van der Kaaijstraat

Je houdt dezelfde gesprekspartner, iemand die de werkgevers boven het Noordzeekanaal kent: van de zorginstellingen tot de bedrijven op de Boekelermeer. Afspreken kan hier of digitaal.

Onze vestiging

Outplacement in Alkmaar en omgeving

Onze locatie in Alkmaar is gevestigd aan de Van der Kaaijstraat, in het zuiden van de stad, met de auto binnen een paar minuten te bereiken. Noord-Holland boven het Noordzeekanaal heeft een eigen arbeidsmarkt: zorg, handel en zakelijke dienstverlening dragen hem, en de organisaties verschillen enorm in schaal. Van een familiebedrijf met twaalf mensen tot een ziekenhuisgroep met duizenden.

Over Alkmaar

Goed om te weten over Alkmaar

Eén ziekenhuisgroep over meerdere locaties

De zorg is hier de grootste werkgever en werkt verspreid over Alkmaar, Den Helder en omliggende plaatsen. Dat betekent dat een overstap binnen dezelfde organisatie soms al een heel andere werkplek oplevert.

Veel bedrijven onder de vijftig man

Rond Alkmaar zit een dichte laag familiebedrijven en groothandels. Ze adverteren zelden en nemen aan op gesprek en aanbeveling, wat vacaturesites hier minder bruikbaar maakt dan in de Randstad.

Amsterdam ligt op veertig minuten

Met de trein sta je in veertig minuten op Sloterdijk. Voor wie dat een aanvaardbare rit vindt, verdubbelt het aanbod; voor wie in de regio wil blijven, telt vooral hoe goed we de werkgevers hier kennen.

Van der Kaaijstraat, aan de zuidkant

Parkeren kan in de straat en vanaf station Alkmaar rijdt de bus. Liever niet reizen? Dan lopen de gesprekken via het scherm.

De regio in beeld

De arbeidsmarkt in Alkmaar

Zorg, handel en zakelijke dienstverlening zijn hier de dragers, met techniek en bouw als de hoeken waar de tekorten het hardst zijn. Opvallend is de schaal: veel werkgevers zijn klein, wat betekent dat vacatures vaker mondeling rondgaan dan online.

Kenmerkend voor deze regio

  • Zorg
  • Handel
  • Zakelijke diensten

Waar nu kansen liggen

  • Zorg
  • Techniek
  • Bouw
  • ICT

Kansrijke functierichtingen

  • Zorg
  • Techniek
  • Administratie
  • Planning

Veelgestelde vragen

Alles wat je moet weten over outplacement

Wat kost een traject?

Het loopt van 2.000 tot 5.000 euro exclusief btw. Welke onderdelen je gebruikt en hoeveel maanden het duurt bepalen waar je binnen die marge terechtkomt, en het bedrag ligt vast voordat de eerste afspraak wordt gemaakt. Voordat de eerste afspraak staat, weet je welk bedrag eronder hangt. Een uitsplitsing staat bij wat kost een outplacementtraject.

Ik zoek liever in de buurt dan in Amsterdam. Kan dat?

Zeker, en dat is hier een normale keuze. Boven het Noordzeekanaal is genoeg werk in zorg, techniek, bouw en handel; het aanbod is alleen minder zichtbaar omdat het vaker via mensen loopt dan via sites. Daar richten we de zoektocht op in.

Ik werk al twintig jaar bij dezelfde werkgever.

Dan ken je je eigen organisatie vaak goed, maar heb je minder zicht op wat daarbuiten mogelijk is. We helpen je ervaring te vertalen naar een profiel dat ook voor andere werkgevers duidelijk en herkenbaar is.

Kan ik ook zonder ontslag begeleiding krijgen?

Ja. Wil je oriënteren zonder dat er iets speelt, dan past loopbaancoaching beter dan outplacement; dat betaal je meestal zelf en het begint bij 1.000 euro exclusief btw.

Hoe snel kunnen we beginnen?

Meestal kun je binnen zeven dagen na de bevestiging beginnen. Een vraag die binnenkomt krijgt dezelfde of de volgende werkdag antwoord.

Ik zit in de zorg en wil daar weg. Waar kom ik dan terecht?

Dat is hier een veelgestelde vraag, omdat de zorg de grootste werkgever van de regio is. Ervaring uit de zorg telt bij zorgverzekeraars, opleidingsinstellingen, leveranciers van medische apparatuur, de GGD en de gemeente. Wat vrijwel altijd meegaat is het werken onder tijdsdruk, het omgaan met mensen in een lastige situatie en het naleven van protocollen. Wat je opnieuw moet leren opschrijven is hoe dat buiten een zorginstelling van waarde is.

Wij hebben meerdere medewerkers die vertrekken. Krijgen zij hetzelfde traject?

Nee. De een heeft alleen hulp nodig bij het opschrijven van zijn ervaring, de ander moet eerst uitzoeken wat hij wil. Elke medewerker stelt met de coach een traject samen uit onze modules. Zie de modules.

Waar zit Care4Careers in Alkmaar?

Van der Kaaijstraat 64, 1815 VM Alkmaar, aan de zuidkant van de stad. Laat vooraf weten wanneer je komt, dan is er een coach beschikbaar.

Welke plaatsen vallen onder deze locatie?

Heerhugowaard, Heiloo, Bergen, Castricum, Schagen, Hoorn en Den Helder horen erbij. Wil je richting Zaanstad of Amsterdam kijken, dan nemen we die kant mee.

Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Outplacement in de regio

Outplacement in heel Noord-Holland

Heerhugowaard, Schagen, Den Helder en Castricum horen bij dit werkgebied.

Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Alkmaar en loopbaanbegeleiding in Alkmaar. Bekijk al onze vestigingen.

Contact locatie Alkmaar

Kunnen wij je helpen?

Laat je vraag achter via het formulier; we reageren binnen een werkdag. Langskomen aan de Van der Kaaijstraat gaat op afspraak.

Locatie

Van der Kaaijstraat 64

1815 VM Alkmaar

Telefoon

085 115 5991

Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?

Vraag een offerte aan