Outplacement
Outplacement in Beverwijk
Wanneer je werk of sector verandert, is het belangrijk om te weten welke ervaring je kunt meenemen. Bij outplacement in Beverwijk brengen we je kwaliteiten en overdraagbare vaardigheden in kaart en onderzoeken we waar die opnieuw van waarde kunnen zijn.
- Een coach die de IJmond en de techniek hier kent
- Aandacht voor wat er in jouw vak verschuift
- Jij bepaalt welke onderdelen meedoen
- Ook als er meer mensen tegelijk weg moeten
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
Bij outplacement in Beverwijk kijken we eerst naar het vak en pas daarna naar de vacature. In de IJmond verschuift veel tegelijk: staal en techniek verduurzamen en automatiseren, waardoor functies aan de ene kant verdwijnen en aan de andere ontstaan. Of je ernaast opnieuw kunt beginnen of beter iets anders kunt zoeken, hangt van die beweging af. De kennismaking is kosteloos en vrijblijvend.
Wat is een outplacementtraject beschrijft stap voor stap hoe de fasen zijn opgebouwd.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Beverwijk?
Onze aanpak in 5 stappen
Het beslaat drie tot zes maanden met vijf achtereenvolgende stappen. Daarmee is een outplacementtraject meer dan losse sollicitatiehulp.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
Wat zag je de laatste jaren veranderen in je werk? Meestal weet je het antwoord al voordat iemand het vraagt.
Coaching en testen
Welke van je vaardigheden zijn aan de techniek gebonden en welke aan jou?
Arbeidsmarktvoorbereiding
Je profiel benoemt processen en verantwoordelijkheden, niet de machine die er straks niet meer staat.
Jobsearch en netwerk
Je benadert bedrijven zelf, ook die waar je vak net iets anders heet.
Nazorg en begeleiding
Je bent gestart en wij kijken mee of de nieuwe plek genoeg toekomst heeft.
Wanneer de aandacht verschuift naar werk elders
Wanneer outplacement wordt ingezet
Een externe stap kan uit verschillende veranderingen voortkomen. We gebruiken de aanleiding om te bepalen welke ondersteuning het meest relevant is.
Organisatieverandering raakt jouw arbeidsplaats
Als de structuur wijzigt en je functie vervalt, brengen we in kaart welke ervaring je elders kunt voortzetten en welke nieuwe mogelijkheden interessant zijn.
Je tijdelijke overeenkomst bereikt het einde
Een geplande einddatum geeft gelegenheid om eerder in beweging te komen. Je kunt de resterende tijd inzetten om jezelf voor de arbeidsmarkt klaar te maken.
Werkgever en werknemer spreken beëindiging af
Bij wederzijds goedvinden kan outplacement onderdeel zijn van de regeling. Daarmee verschuift de focus tijdig van afscheid naar toekomst.
Na een lange uitvalperiode is ander werk passender
Wanneer hervatten bij dezelfde werkgever niet meer de route is en het dienstverband eindigt, onderzoeken we welke werkzaamheden elders beter aansluiten.
Outplacement in Beverwijk
Van werk naar werk, met je vak in beweging
Wie ontslagen wordt omdat zijn functie verdwijnt, hoort vaak dat het aan de omstandigheden lag. Bruikbaarder is de vraag wat er in het vak zelf verschuift, want dat bepaalt of je ernaast opnieuw kunt beginnen of dat je beter iets anders kunt zoeken.
We kennen de werkgevers in de IJmond
Het havengebied, de technische bedrijven, de zorginstellingen en de gemeenten. Waar de weg naar binnen kort is, verschilt per organisatie.
Verdwijnen en ontstaan gebeurt tegelijk
Automatisering haalt taken weg en zet er andere voor terug, meestal binnen dezelfde keten. Wij zoeken uit welke functies dat in jouw geval zijn.
De kosten liggen bij je werkgever
Kijk in de regeling rond je vertrek en laat die toetsen voordat je je naam eronder zet: de vaststellingsovereenkomst laten controleren.
Ook na je eerste werkdag
In een vak dat verandert wil je weten of de nieuwe plek wel toekomst heeft. Die vraag bespreken we in de eerste maanden gewoon door.
Waar je naartoe werkt
Je weet welke kant je vak op beweegt, en je bent daar deze keer op vooruitgelopen.
Wie je begeleidt
Je vaste coach aan het Gaasterland
Aan het Gaasterland zit een coach die de staalketen, de techniek en de logistiek in de IJmond volgt en ziet welke functies daar verdwijnen en ontstaan. Dat overzicht bepaalt of je ernaast opnieuw begint of beter iets anders zoekt, en die afweging maak je met dezelfde persoon van intake tot nazorg. Reizen hoeft niet: het traject kan volledig via beeld.
Onze vestiging
Outplacement in Beverwijk en omgeving
Care4Careers Beverwijk is gevestigd aan het Gaasterland, aan de rand van de stad. De IJmond draait op staal, techniek, logistiek en zorg, met het havengebied en de terreinen langs de A9 als zwaartepunt. In een regio waar hele bedrijfstakken zich opnieuw moeten uitvinden, is de vraag niet of je vak verandert maar hoe snel, en wat jij daarvan al merkt.
Over Beverwijk
Goed om te weten over Beverwijk
Staal en techniek zijn in beweging
De staalindustrie en de toeleveranciers eromheen verduurzamen en automatiseren tegelijk. Dat laat functies verdwijnen aan de ene kant en ontstaan aan de andere, vaak binnen hetzelfde bedrijf.
Zorg groeit tegen de trend in
Het ziekenhuis en de instellingen in de IJmond zoeken structureel mensen, ook in ondersteunende functies. Voor wie uit de techniek komt is dat een minder vreemde stap dan het lijkt.
Haarlem en Amsterdam dichtbij
Haarlem ligt op vijftien minuten en Amsterdam op een half uur. Wie die kant meeneemt, kijkt naar een veelvoud aan functies in dienstverlening en ICT.
Gaasterland, aan de rand van Beverwijk
De auto kan voor het pand staan en het station bereik je in een paar minuten. Van kennismaking tot nazorg kan alles ook op afstand.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Beverwijk
Techniek, industrie, logistiek en zorg dragen de IJmond, en de vraag zit in techniek, zorg, bouw en logistiek. Wat deze regio kenmerkt is dat verdwijnen en ontstaan hier vaak binnen hetzelfde bedrijf gebeuren.
Kenmerkend voor deze regio
- Industrie
- Zorg
- Techniek
Waar nu kansen liggen
- Techniek
- Industrie
- Zorg
- Bouw
Kansrijke functierichtingen
- Techniek
- Onderhoud
- Zorg
- Logistiek
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Mijn functie is wegautomatiseerd. Wat nu?
Dan is het eerste wat we uitzoeken welke functie het werk heeft overgenomen, want die zit meestal in hetzelfde bedrijf of bij de leverancier ervan. Wie het proces kent is daar vaak waardevoller dan iemand die alleen het systeem kent. Het lastige deel is dat op papier laten zien.
Ik kom uit de techniek en overweeg de zorg. Is dat realistisch?
Realistischer dan het klinkt, vooral in de technische dienst, het facilitair bedrijf, de medische techniek en de planning. Die functies zitten in ziekenhuizen en instellingen en vragen om iemand die met apparatuur en met protocollen overweg kan.
Nemen jullie Haarlem en Amsterdam mee?
Vanzelfsprekend: een kwartier naar Haarlem, een half uur naar Amsterdam. Dat verbreedt het aanbod aanzienlijk richting dienstverlening en ICT. Wil je in de IJmond blijven, dan houden we het daarbij.
Wat kost een traject?
Je zit op 2.000 tot 5.000 euro exclusief btw; je eigen keuzes en de looptijd bepalen het precieze bedrag. Je krijgt het vooraf op papier.
Hoe snel kan het beginnen?
Circa zeven werkdagen na akkoord op de opdracht. Berichten pakken we normaal gesproken binnen een dag op.
Bij ons verdwijnt een hele afdeling. Krijgt iedereen hetzelfde?
Nee. De een kan een stap opzij maken binnen dezelfde keten en de ander moet echt iets anders zoeken. Iedere medewerker kiest met de coach de modules die passen. Hoe dat is ingedeeld staat bij de opbouw van het traject.
Waar zit Care4Careers in Beverwijk?
Gaasterland 8, 1948 RG Beverwijk, aan de rand van de stad. Kondig aan wanneer je komt, dan zetten we er iemand op.
Welke plaatsen horen hierbij?
Heemskerk, Velsen, IJmuiden, Castricum, Uitgeest en Haarlem vallen eronder. Amsterdam ligt op een half uur.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Beverwijk
De IJmond kent bij Care4Careers meer dan alleen hulp na ontslag.
Outplacementtraject
Een traject na ontslag dat rekening houdt met waar je vak heen beweegt.
Loopbaancoaching
Nadenken over je vervolg terwijl je baan nog gewoon loopt.
Jobsearch
Bedrijven benaderen zodra je weet wat je zoekt.
Loopbaanscan
Een digitale meting van je kracht en je drijfveren, met rapport.
Outplacement voor werkgevers
Voor werkgevers: per vertrekkende medewerker een eigen opzet.
Outplacement in de regio
Outplacement in heel Noord-Holland
Heemskerk, Velsen, IJmuiden en Castricum horen bij dit werkgebied.
Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Beverwijk en loopbaanbegeleiding in Beverwijk. Bekijk al onze vestigingen.
Contact locatie Beverwijk
Kunnen wij je helpen?
Gebruik het formulier om je situatie te schetsen; wij reageren binnen een werkdag. Bezoek aan het Gaasterland plannen we samen in.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan