Outplacement
Outplacement in Utrecht
De aanleiding voor je vertrek kan invloed hebben op wat je nu nodig hebt. Bij outplacement in Utrecht beginnen we daarom met je situatie en bepalen we vervolgens welke begeleiding en vervolgstappen daarbij passen.
- Een vaste coach voor de stad en de regio eromheen
- Een traject dat je zelf inricht
- Hulp bij cv, LinkedIn, sollicitatiegesprekken en jobsearch
- Voor één medewerker en voor grotere groepen
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
Bij outplacement worden de kosten van de begeleiding doorgaans door de werkgever betaald, bijvoorbeeld als onderdeel van afspraken rond het vertrek. Dat verschilt van loopbaancoaching die je zelf aanvraagt en financiert.
Wil je de opbouw van een traject zien? Die staat in wat is een outplacementtraject.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Utrecht?
Onze aanpak in 5 stappen
Een outplacementtraject is opgebouwd uit vijf stappen. Je coach werkt met je aan zelfreflectie, aan je gesprekstechniek, aan je netwerk en aan je aanpak van de arbeidsmarkt. Daar komt bij outplacement het perspectief vandaan.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
Anderhalf uur aan de Nieuwegracht of online, waarin de aanleiding, de afspraken op papier en de gewenste einddatum op tafel komen.
Coaching en testen
Een onderbouwd beeld van wat je kunt en wilt, opgebouwd uit tests en een paar stevige gesprekken over wat er de laatste jaren werkelijk speelde.
Arbeidsmarktvoorbereiding
Een cv en LinkedIn-profiel die leesbaar zijn buiten je eigen organisatie, plus een lijst werkgevers die binnen de afgesproken reistijd vallen.
Jobsearch en netwerk
Gesprekken bij werkgevers in de regio en langs de spoorlijn, vooraf voorbereid met je coach en achteraf nabesproken.
Nazorg en begeleiding
Een aantal gesprekken na je eerste werkdag, want de eerste maanden bepalen of de overstap ook echt standhoudt.
Wanneer je werkperspectief buiten de organisatie komt te liggen
Wanneer outplacement wordt ingezet
De aanleiding bepaalt wat al geregeld is. Daarna richten we de begeleiding op wat jij nodig hebt om een nieuwe arbeidsrichting op te bouwen.
Je functie verdwijnt door een organisatiewijziging
Vervalt je plek, dan maken we zichtbaar welke ervaring je buiten de huidige organisatie kunt inzetten.
Een tijdelijk dienstverband loopt af
De bekende einddatum geeft ruimte om je zoekrichting en profiel alvast vorm te geven voordat je beschikbaar komt.
Werkgever en werknemer bereiken overeenstemming over vertrek
Bij wederzijds goedvinden kan outplacement deel uitmaken van het totaal aan gemaakte afspraken.
Terugkeer in de eigen functie blijkt niet duurzaam haalbaar
Wanneer het dienstverband vervolgens eindigt, zoeken we samen naar werk dat aansluit bij je actuele mogelijkheden.
Outplacement in Utrecht
Van werk naar werk, met de voorsprong die je nu hebt
Het verschil tussen een aflopend programma en een reorganisatie lijkt klein op papier en is groot in de praktijk. Het bepaalt de onderhandelingsruimte, de tijdlijn en het verhaal dat straks bij een andere werkgever verteld wordt.
Eerst de stukken, dan het cv
Wat er is afgesproken bepaalt wat er nog mogelijk is. We lezen het mee voordat er getekend wordt.
Reistijd is een keuze die je vooraf maakt
Vanaf dit station is drie kwartier al genoeg voor Amsterdam, Amersfoort en Den Bosch. Leg de straal vast, dan blijft het zoeken te overzien.
Projectnamen zeggen buiten de organisatie niets
Een cv vol programma's leest een andere werkgever niet. We schrijven het om naar wat je feitelijk deed en opleverde.
Wie betaalt, en wat dat aan ruimte geeft
De werkgever draagt de kosten, meestal via de vaststellingsovereenkomst. Wat je daarnaast meekrijgt bepaalt je speelruimte; reken je transitievergoeding door.
Waar je naartoe werkt
Je zoekgebied is een keuze geworden in plaats van een gewoonte, en daarbinnen ligt een baan waar je bewust ja tegen hebt gezegd.
Wie je begeleidt
De coaches aan de Nieuwegracht
Eén coach van intake tot nazorg, die weet hoe programma-organisaties en kennisinstellingen hier werken en die het traject desgewenst in het Engels voert.
Onze vestiging
Outplacement in Utrecht en omgeving
Onze Utrechtse locatie is de Nieuwegracht, tien minuten lopen van Utrecht Centraal. Dat station bepaalt meer van de arbeidsmarkt hier dan de stad zelf: bijna elke intercity komt er langs, dus wie in deze regio woont zit binnen een uur bij een werkgever in Amsterdam, Den Bosch of Arnhem. Zoeken binnen de gemeentegrens is daarmee een keuze en geen beperking, en dat maakt het zoekgebied vaak ruimer dan mensen zelf denken.
Outplacement begint hier zelden bij een faillissement. Vaker bij een programma dat afloopt, twee afdelingen die samengaan of een aanstelling die niet wordt verlengd. Wat er precies is gebeurd bepaalt hoeveel tijd er nog is en wat er te onderhandelen valt. Daar beginnen we dus, met de medewerker en met de werkgever aan tafel.
Over Utrecht
Goed om te weten over Utrecht
Een uur reizen dekt het halve land
Vanaf Utrecht Centraal rijden intercity's naar vrijwel elke grote stad. Dat maakt je zoekgebied groot, maar ook onoverzichtelijk. We spreken vooraf af hoe ver je wilt reizen en houden die grens daarna vast.
Landelijke organisaties, Utrechts kantoor
ProRail, NS, Rijkswaterstaat en Rabobank hebben hun hoofdkantoor in deze stad. Je werk is landelijk, je collega's en je vacatures zitten hier. Dat verschil bepaalt mede waar je een volgende stap kunt zoeken.
Het Science Park is een markt op zich
UMC Utrecht, de universiteit, de hogeschool, het RIVM en het Prinses Máxima Centrum liggen op De Uithof naast elkaar. Binnen dat gebied overstappen kan zonder dat je reistijd of woonplaats verandert.
Nieuwegracht, aan de werf
De locatie zit in de binnenstad, op loopafstand van het station en met parkeergarages om de hoek. Wil je langskomen, meld het vooraf; dan zit de coach klaar die bij jouw vraag past.
Wat er op papier staat, bepaalt de rest
Een aanzegdatum, een sociaal plan of een concept-overeenkomst legt de speelruimte vast. Daarna valt er over de voorwaarden weinig meer te zeggen.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Utrecht
Kennis, zorg en zakelijke dienstverlening dragen deze regio, met ICT als de snelst groeiende hoek. Veel functies zitten aan een programma of een project vast, en dat verklaart waarom werk hier vaker eindigt dan verdwijnt.
Kenmerkend voor deze regio
- Zakelijke diensten
- Overheid
- Zorg
Waar nu kansen liggen
- Zorg
- ICT
- Techniek
- Onderwijs
Kansrijke functierichtingen
- ICT
- Zorg
- Finance
- Projectondersteuning
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Ik werk bij een landelijke organisatie met een hoofdkantoor hier. Verandert dat iets?
Voor je rechten niet, voor je zoektocht wel. Grote landelijke werkgevers hebben doorgaans een sociaal plan en een eigen mobiliteitsbureau. Die twee routes lopen naast onze begeleiding en sluiten elkaar niet uit. We stemmen af wie wat doet, zodat je niet twee keer hetzelfde gesprek voert.
Hoe ver moet ik willen reizen?
Dat bepaal jij, wij maken het expliciet. Vanaf Utrecht is een reistijd van drie kwartier al genoeg voor Amsterdam, Amersfoort, Gouda en Den Bosch. Kies je voor een straal van een uur, dan verdubbelt het aantal vacatures maar ook het aantal afwijzingen. We kijken samen wat je vol kunt houden naast de rest van je leven.
Mijn cv staat vol projectnamen. Is dat een probleem?
Alleen als het zo blijft staan. Een werkgever buiten je sector leest de projectnaam niet, maar wel wat je regelde, met hoeveel mensen en met welk budget. Dat herschrijven we, en we oefenen het gesprek erover. Zie ook een sollicitatiegesprek voorbereiden.
Wie betaalt het traject?
In vrijwel alle gevallen je werkgever. Het bedrag hangt af van de modules die je kiest en de duur van de begeleiding; we maken vooraf een offerte die daarop aansluit. Voor werkgevers is het bovendien vaak aftrekbaar als bedrijfskosten. Onderaan de schaal staat 2.000 euro en bovenaan 5.000, beide exclusief btw; daartussen bouwt het op met wat je erbij neemt.
Kan de begeleiding in het Engels?
Ja. Utrecht heeft veel internationale medewerkers op het Science Park en bij de adviesbedrijven. Een deel van onze coaches werkt volledig Engelstalig, inclusief cv, LinkedIn en de voorbereiding op gesprekken.
Waar vind ik jullie kantoor in Utrecht?
Nieuwegracht 29, 3512 LD Utrecht, midden in de binnenstad en tien minuten lopen van Utrecht Centraal. Kom je met de auto, dan sta je in de garage aan de Springweg of onder Hoog Catharijne. Meld je bezoek vooraf aan, dan plannen we de juiste coach in.
Welke plaatsen vallen onder jullie Utrechtse werkgebied?
Nieuwegein, Houten, Zeist, De Bilt, Bilthoven, Maarssen, Woerden en Vianen horen er allemaal bij, en Amersfoort is vanaf hier prima te doen. Liever niet reizen? Een deel van de gesprekken kan via beeldbellen, dan speelt afstand geen rol.
Mijn tijdelijke aanstelling bij een kennisinstelling wordt niet verlengd. Heb ik recht op outplacement?
Niet automatisch, maar er valt meer te regelen dan de meeste mensen denken. Loopt een tijdelijk contract af zonder verlenging, dan heb je wel recht op een transitievergoeding, ook bij een kort dienstverband. Daarnaast kennen veel Utrechtse instellingen eigen loopbaanregelingen. Vraag ernaar bij P&O ruim voordat je einddatum in zicht komt.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Utrecht
Care4Careers helpt hier ook bij vragen die losstaan van een ontslag.
Outplacementtraject
Het volledige traject na ontslag, samengesteld uit de onderdelen die je nodig hebt.
Loopbaancoaching
Coaching voor wie een besluit wil nemen dat op de lange termijn standhoudt.
Jobsearch
Praktische hulp bij zoeken en solliciteren als je richting al duidelijk is.
Loopbaanscan
Een online scan die in korte tijd je capaciteiten en drijfveren in beeld brengt.
Outplacement voor werkgevers
Een traject inrichten voor een of meer medewerkers, afgestemd op wat er al is vastgelegd.
Outplacement in de regio
Outplacement in heel Utrecht
Ons werkgebied reikt tot ver buiten de gemeente, tot in de omliggende provincies.
Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Utrecht en loopbaanbegeleiding in Utrecht. Bekijk al onze vestigingen.
Contact locatie Utrecht
Kunnen wij je helpen?
Stuur je vraag via het formulier, dan komen we snel bij je terug. Op de Nieuwegracht ontvangen we op afspraak.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan