3 minuten

Wat kost loopbaancoaching?

De kosten voor loopbaancoaching liggen gemiddeld tussen de €80 en €200 per uur. De exacte prijs hangt af van de ervaring van de coach, de duur van het traject en jouw persoonlijke situatie. Bij Care4Careers is ieder traject maatwerk, omdat geen twee loopbanen en geen twee vragen hetzelfde zijn.

Wie kiest voor professionele begeleiding, wil niet alleen reflecteren maar ook gericht stappen zetten. Dat is precies waar loopbaancoaching bij Care4Careers op is gericht.

Waar hangen de kosten van loopbaancoaching van af?

De totale kosten van een loopbaantraject worden onder andere bepaald door:

  • Het aantal gesprekken
  • De complexiteit van jouw vraag
  • Of er testen of een loopbaanscan nodig zijn
  • Het ervaringsniveau van de coach
  • Of het traject particulier wordt betaald of via de werkgever

Bij Care4Careers starten we altijd met een intake. Op basis daarvan maken we een voorstel dat past bij jouw doel, tempo en situatie.

Kun je loopbaancoaching vergoed krijgen?

In veel gevallen kunnen de kosten van loopbaancoaching geheel of gedeeltelijk worden vergoed. Dat hangt af van jouw situatie en de regelingen die van toepassing zijn.

Veel werkgevers hebben een ontwikkelbudget of mobiliteitsbudget. Bij reorganisaties of ontslag is begeleiding vaak onderdeel van een breder traject, zoals outplacement.

Daarnaast bestaan er in sommige sectoren opleidingsfondsen of regelingen via cao’s. Ben je bezig met re-integratie via het UWV, dan kan loopbaancoaching onderdeel zijn van jouw traject. Voor zelfstandig ondernemers kan coaching soms als bedrijfskosten worden opgevoerd.

Hoe werkt Care4Careers?

Care4Careers werkt met persoonlijke en doelgerichte begeleiding. Geen standaardpakket, maar een traject dat past bij jouw situatie.

Samen werken we aan:

  • inzicht in wie je bent en wat je kunt
  • het verkennen van realistische loopbaanopties
  • het opstellen van een concreet plan
  • het zetten van stappen richting een nieuwe baan

Onze loopbaanscan combineert een gevalideerde test met persoonlijke gesprekken en vormt vaak de basis voor verdere begeleiding binnen re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Wat levert loopbaancoaching op?

De waarde van loopbaancoaching zit niet alleen in de gesprekken, maar vooral in de resultaten.

Je krijgt:

  • meer inzicht in je talenten en mogelijkheden
  • een helder plan voor je volgende stap
  • meer zelfvertrouwen en motivatie
  • betere keuzes voor de lange termijn
  • minder kans op een verkeerde loopbaanstap

Loopbaancoaching helpt je niet alleen vooruit, maar zorgt voor een duurzamer en sterker toekomstperspectief.

Written by
Meta Marzguioui - de Zeeuw
Published on
April 13, 2026

Curious about how career guidance helps you or your employees move forward?

Whether you're stuck, want to grow or want to get employees moving — we offer clarity and direction.

Our services

Second track reintegration

Provides customized guidance for a successful and sustainable return to work after illness or failure, focusing on the interests of both employers and employees.

Outplacement

Assists employees in moving to a new job after dismissal or reorganization and helps organizations with a responsible and forward-looking transition process.

Career guidance

Enhance personal development and stimulate growth, so that both employees and organizations achieve sustainable success.

Career scan

Identifies talents and development opportunities and helps both employees and organizations with strategic personnel planning and sustainable employability.
“Thanks to Care4Careers, I was able to take the right career step. Their personal approach and knowledge of the regional labor market really made the difference.”
employee, Arcadis

Contact

Complete this form for more information about our services.

Or report yourself or a employee for one of our services.
Thank you for your request, we will contact you as soon as possible.
Oops! Something went wrong, please try again or contact info@care4careers.nl